Labor Administration
Payroll, labor authorities, contracts and monthly digital backup for companies in Bolivia.
"Tu gestión laboral mensual, ordenada, respaldada y lista para cumplir — sin depender de una sola persona ni de un archivo que nadie más sabe dónde está."
Monthly labor management with process, backup and traceability
En Otium gestionamos la administración laboral mensual de tu empresa: planillas, declaraciones ante el Ministerio de Trabajo, Caja de Salud y Gestora, altas, bajas, contratos, finiquitos y documentación del personal.
Trabajamos con procesos definidos, aprobación de gerencia y respaldo digital en SharePoint para que cada trámite quede documentado y trazable. Podés integrar este servicio con tu outsourcing contable o contratarlo de forma independiente.
Who is this service for?
Empresas que operan en Bolivia con trabajadores dependientes y necesitan gestionar sus obligaciones laborales de forma recurrente, ordenada y respaldada.
Foreign companies with operations in Bolivia
Que necesitan cumplir la normativa laboral local sin tener un área de RRHH interna establecida.
Businesses with 6 to 30 employees
Sin área de RRHH interna que necesitan un equipo externo para gestionar planillas y obligaciones con todas las entidades.
Gastronomic, construction and import companies
Con alta rotación de personal que necesitan procesos claros para altas, bajas, contratos y finiquitos sin improvisaciones.
Startups that need labor structure
Sin armar un departamento propio — estructura laboral desde el inicio sin costo fijo de personal interno.
Companies with internal administration
Que necesitan soporte operativo externo para los trámites mensuales ante entidades laborales.
Managers who want to delegate with control
Que necesitan delegar los trámites mensuales sin perder visibilidad ni control sobre el estado laboral de su empresa.
El problema que comparten: La gestión laboral está dispersa entre correos, carpetas físicas y el conocimiento de una sola persona — cuando esa persona falta, todo se detiene o se improvisa.
What does the service include?
Planillas laborales mensuales
Elaboración o revisión de planillas con aprobación de gerencia antes de la presentación.
Presentación ante Ministerio de Trabajo / OVT
Gestión de todos los trámites recurrentes y declaraciones ante el Ministerio de Trabajo y el OVT.
Gestión ante Caja de Salud
Altas, bajas y planillas mensuales ante la Caja de Salud correspondiente.
Gestión ante Gestora
Altas, bajas, planillas y trámites recurrentes ante la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo.
RC-IVA dependientes
Gestión del RC-IVA para trabajadores dependientes cuando corresponde según el tipo de empresa y rubro.
Altas y bajas con documentación completa
Proceso documentado por trabajador: contrato, alta ante entidades, seguimiento y baja con finiquito.
Contratos laborales
Indefinidos, a plazo fijo, eventuales, consultoría y pasantía — según la modalidad que corresponda.
Finiquitos y beneficios sociales
Cálculo y documentación de finiquitos con detalle de todos los beneficios sociales correspondientes.
Reporte mensual laboral
Trabajadores activos, novedades del período, vencimientos próximos y pendientes de regularización.
Repositorio digital en SharePoint
File digital por trabajador con toda su documentación laboral — accesible, trazable y organizado.
What does your company receive at the end?
Planillas laborales elaboradas o revisadas
Constancias de presentación ante todas las entidades
Reporte mensual de actividades laborales
Control de altas, bajas, antigüedad y vacaciones
Files digitales por trabajador en SharePoint
Contratos archivados en la nube
Cálculos de finiquitos documentados
Alertas de vencimientos y obligaciones próximas
Why Otium vs. informal internal management
| Gestión interna informal | Otium |
|---|---|
| Todo en carpetas físicas o correos | Repositorio digital en SharePoint por trabajador |
| Trámites a último momento | Proceso mensual con fechas, responsables y aprobación |
| Sin constancias organizadas | Toda presentación queda documentada y respaldada |
| Depende de una sola persona | Equipo externo con continuidad operativa |
| Sin visibilidad para gerencia | Reporte mensual con novedades, vencimientos y pendientes |
| Contabilidad y laboral desconectados | Integración directa con outsourcing contable cuando aplica |
Frequently Asked Questions
Does your labor management depend on a single person?
Contáctanos y organizamos juntos tu administración laboral mensual — con proceso, respaldo y visibilidad real.